サービス残業、パワーハラスメント、不当解雇など、労働にまつわるトラブルは尽きません。
しかし、会社と対立する際、労働者個人はあまりにも無力です。ご自身で会社と交渉しても、不当な条件を押し付けられ、泣き寝入りすることになるかもしれません。そもそも、時間と労力を使って疲弊するよりも我慢した方が良いと、声をあげることを諦めている方も多いかもしれません。
しかし、弁護士に相談することで、会社とも対等に交渉することが可能です。労働者に対して圧倒的な力を持つ会社でも、当然、法律には従わなくてはなりません。法律の専門家である弁護士に依頼することで、適正な解決が可能になります。
職場で不当な扱いを受け、納得がいかない場合、当事務所にご相談ください。弁護士が、新たな一歩を踏み出すためのサポートをいたします。
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